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    Terminal Puerto Arica ha ido generando durante su concesión diferentes medidas que le han permitido consolidarse como una empresa referente en áreas operacionales, culturales, deportivas y educacionales.
    La salud de sus colaboradores no fue la excepción durante este recién pasado 2018, logrando consolidarse como una de las empresas Promotora de Salud de la mano del proyecto “Promoviendo Salud y Seguridad, el cual en primera instancia avaluó a 145 colaboradores, siendo seleccionados 30, quienes se sometieron a un entrenamiento completo tanto a nivel físico como nutricional, logrando resultados sorprendentes.
    El objetivo del proyecto era disminuir factores que afectan la salud y así mejorar la condición de vida de las personas. En esta etapa de evaluación se consideraron los siguientes parámetros: Niveles elevados de presión arterial, altos niveles de azúcar en sangre, porcentaje de grasa sobre los normales, IMC anormal y sedentarismo.
    Los colaboradores iniciaron un programa de ejercicio el cual incluía 2 clases semanales en el gimnasio Spartakus, además de charlas periódicas de nutrición, controles semanales y atención de los expertos 24/, inclusive su grupo familiar.

    Francisco Godoy Zamorano, Gerente de Personas y Desarrollo Sostenible,  indico; “Este tipo de iniciativas son las que buscamos continuamente tanto con nuestra gente, como con la comunidad, nos hemos enfocado en que nuestros equipos estén en las mejores condiciones posibles, que sean trabajadores íntegros.
    Este trabajo que hemos comenzado a realizar va muy de la mano con los valores que como terminal tenemos inculcados en nuestro ADN”

    Leonel Siles Toro, Jefe de Mantención, señaló; “Mi experiencia fue realmente positiva y no solo buscaba bajar de peso o simplemente hacer dieta, sino que buscaba algo más integral en donde pudiera aprender y entender como mejorar mi calidad de vida, reduciendo los factores de riesgo. Este proyecto integro a la familia e intervino nuestros hábitos, lo cual era un plus en todo sentido.
    Es una oportunidad y un llamado de atención positivo, que, sumado al esfuerzo y preocupación de la compañía por la calidad de vida de sus trabajadores, y bien aprovechado por nosotros en lo personal muchas satisfacciones y la sensación de sentirse mejor en todo aspecto.
    Yo logre bajar 7 kilos con todo el trabajo y evaluaciones, se redujeron otros índices importantes para la salud (% de grasa, reducción de cintura, edad metabólica, glicemia, mejor control de Presión, etc.), pero por sobre todo la sensación de bienestar personal y familia”

     


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    El objetivo es generar una vía de escape en el sector norte del recinto, que atraviese el actual terreno del Tren Arica-Tacna. La propuesta disminuiría considerablemente los tiempos de tránsito en caso de emergencia.

    Con el fin de mejorar las condiciones de seguridad de sus trabajadores y colaboradores, el Terminal Puerto Arica presentó al Gobierno Regional una propuesta para aumentar las vías de evacuación en caso de una catástrofe, a través de la actual aduana del Tren Arica-Tacna.

    El objetivo de la iniciativa es mejorar los tiempos de traslado para quienes laboran en el sector norte del Puerto, beneficiando a más de 140 personas que laboran en cada uno de los tres turnos del recinto. Actualmente, existen dos vías de evacuación oficiales: A través del portal principal del TPA y por la puerta de turistas de cruceros, ambas ubicadas a una gran distancia de quienes se desempeñan en las áreas del sector norte, aforo y de la Empresa Nacional de Puertos del Perú (Enapu).

    La visita fue encabezada por la Intendenta María Loreto Letelier, el Director Regional de Onemi, Franz Schmauck y el Gerente de Operaciones de TPA, Marcelo Hozven. Las autoridades de Gobierno recorrieron el sector y comprometieron el apoyo para oficializar la vía que recorre terrenos pertenecientes al Perú, en un tema discutido durante el Comité de Frontera con autoridades del vecino país y que requiere el permiso correspondiente para el ingreso de personas al lugar.

    “Nos hemos reunido con la comunidad portuaria porque sabemos lo importante que es para el Presidente Sebastián Piñera la seguridad. En ese sentido, hoy hemos conversado sobre los protocolo, hemos podido ver en qué se puede mejorar, cómo podemos avanzar porque siempre hay algo que puede ser mejorable. Seguimos trabajando con las distintas instituciones, servicios públicos y todos aquellos con quien es necesario hacerlo”, destacó la intendenta Letelier.

    Minutos valiosos

    Actualmente, desde los terrenos de Enapu hasta la salida del Terminal Pesquero, la evacuación demora 8 minutos 4 segundos; mientras que desde Aforo el trayecto toma 6 minutos 18 segundos. La propuesta significaría bajar ambos cronos en tres minutos, lo que en una situación de emergencia puede marcar la diferencia entre la vida y la muerte.

    Los trabajadores saldrían del terminal por los portones que dan con la aduana del Tren Arica-Tacna, cruzando el Parque Brasil para dirigirse hasta el cementerio municipal por calle Lastarria, siendo este el punto de encuentro más cercano. De obtener la autorización de Perú, TPA reestructuraría el actual protocolo de seguridad para mejorar los traslados a través del recinto.

    “Uno de los valores fundamentales del Terminal Puerto Arica es la seguridad de las personas y eso es algo que no solo lo vivimos en el papel, sino que lo hacemos carne en todo momento. Queremos agradecer la visita de la Intendenta y del Director Regional de Onemi quienes nos están apoyando con su visita y su gestión para poder lograr una salida más expedita y poder abrir nuevas vías de evacuación”, señaló Marcelo Hozven.

    Por su parte, el director de Onemi Franz Schmauck, explicó que “sin duda que esta acción fue motivada por la comunidad portuaria y TPA, donde analizaron cómo poder disminuir los tiempos de evacuación. Lo que hacemos con esto es poner en salvaguarda las vidas de las personas mucho más rápido. Sabemos que estanos en una región y un país multi amenazas, por lo que todas estas acciones de preparación y mitigación ayudan al resguardo de las personas”.

     


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    Como es tradición los colaboradores de TPA nuevamente impulsaron  la iniciativa a la cual ya se le denominó como “Navidad conductores bolivianos y sus familias”  para así poder festejar  fechas importantes y que tienen tanto sentido para todos.

    La idea nace hace 5 años por parte de varios trabajadores y desde el año 2012 que sagradamente en la mismas fechas se entregan  dulces navideños, chocolate y regalos para los niños con el fin de brindar un momento agradable.

    Cabe señalar que una gran cantidad de los conductores que ingresan a puerto  viajan acompañados de sus señoras e hijos lo que sin lugar a dudas no deja indiferente a nadie.

    TPA y su gente ha generado un constante trabajo para acompañar en las fiestas significativas celebrando así;  fiestas patrias de Bolivia, día del conductor, día del niño y navidad.

    Para el terminal es un orgullo poder celebrar de esta forma la navidad, entendiendo que el puerto es una organización que construimos todos, día  a día, a través del trabajo constante y el apoyo mutuo.

    Hermann Gratzl, Gerente Comercial señalo; “Nos motiva gratamente que nuestros mismos equipos realicen la organización de este tipo de actividades que están llenas de buenas intenciones, compartimos casi en 100% con los conductores de Bolivia, que es imposible no generar una instancia amena en donde además podamos ver a sus hijos disfrutar de un pequeño presente”

     


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    Como un año de grandes aprendizajes denomino Diego Bulnes Valdés, Gerente General de Terminal Puerto Arica, este 2018 en su tradicional cena de fin de año, en la cual participaron los miembros del directorio TPA, encabezados por su presidente Álvaro Brunet Lachaise.
    La tradicional cena contó con la premiación anual en donde se destaco la labor de algunos colaboradores. El premio en seguridad, área administración este año fue otorgado a la señorita Nolfa Zamorano Canto, por su destacado apoyo en temas de seguridad y excelencia, en el área de operación el galardón lo obtuvo, Ángelo Buroto Toledo quien fue destaco por su constante y positiva participación en seguridad y en los Grupo de liderazgo de la supervisión.

    Por otra parte, TPA este año otorgo el premio a la Excelencia al colaborador que ha generado un compromiso transversal a toda la organización, impulsando gestiones operativas en todas las áreas, demostrando su férreo compromiso, este año este premio recayó en Mario Tashima Caneo.

    Además, se otorgó un reconocimiento a los embajadores de innovación quienes se destacaron este 2018 y seguirán aportando a la cultura innovadora de TPA este 2019, junto con ello se premio a los embajadores destacados de este año, reconociendo así a Juan Leiva Paredes y Tomás Alvarado Villegas.

    Diego Bulnes Valdés, señalo; “Esta es una noche para compartir en familia, con nuestros equipos, celebrar cada aprendizaje, cada triunfo.
    Estamos muy entusiasmados con partir este 2019 que sabemos viene cargado de nuevos desafíos y eso sólo nos alienta a seguir brindando mejores servicios de la mano de un excelente equipo como el nuestro.”

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    Una navidad con sentido fue la premisa que destacó TPA en la celebración que este año otorgo a la escuela G-27 Ignacio Carrera Pinto.

    Los colaboradores del terminal se unieron para donar regalos para todos los niños de la escuela, quienes disfrutaron de una mañana divertida junto a juegos, sorpresas y la esperada visita del viejito páscuero.

    Este tipo de actividades se enmarcan en el trabajo que el terminal viene realizando durante años, con el fin de apoyar a la comunidad y de esta  manera reforzar sus pilares estratégicos.

    Una de las cosas que más se resaltan es el compromiso que los propios colaboradores han adquirido, siendo ellos mismos los organizadores de todo, asistiendo a la celebración y dejando su rol portuario de lado para convertirse en verdaderos monitores navideños.

    Francisco Godoy Zamorano, Gerente de Personas y Desarrollo Sostenible, señalo; “Como empresa estamos 100% comprometidos con la comunidad, seguiremos realizando este tipo de instancias en donde beneficiamos a los niños, queremos una navidad con sentido, queremos niños felices y es por esto que con todos los colaboradores nos movilizamos para aportar con un granito de arena.


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    Un nuevo encuentro del Grupo de Liderazgo en la Supervisión GLS, tuvo  su inicio, en el auditórium de Inacap, en donde se contó con la participación de la Intendenta de la Región de Arica y Parinacota, la señora María Loreto Letelier, quien brindo unas gratas palabras hacia las colaboradoras presentes.

    Este GLS se realizó con un sentido femenino, destacando el rol de la mujer en la operación, en su rol como madre, como dueña de casa.

    La jornada contó además con la interacción por parte de la intendenta en actividades de su diario vivir, lo que permitió conocer un lado nuevo de la máxima autoridad regional, quien señalo “Es un agrado para mí como intendenta de la región de Arica y Parinacota poder participar,  con un grupo de trabajadoras de TPA Y Ultraport en este GLS que hacen mensualmente, es tan importante esta actividad porque se produce un espacio de conversación, de poder sincerarse frente a las situaciones que muchas mujeres viven, hoy pudimos conversar sobre que significa la seguridad y como está, es tan importante en el diario vivir, frente a estados catastróficos”

    Se contó también con el empoderamiento femenino bajo el alero de Paulina Vargas de Ultraport quien destacó la importancia de las capacitaciones y como estas de no hacerse afectan el desempeño general de la organización.

    La jornada fue acompañada por el Gerente de Ultraport Arica, Don Alex Muñoz,  quien destaco; “Esto es una integración desde las bases, desde la línea principal de los trabajadores, para la empresa, para los trabajadores y para nosotros es sumamente importante que nos sintamos identificados por la cultura en seguridad”

    También nos acompañó la profesora Ximena Vega, quien reforzó la importancia del buen servicio al cliente, la inclusión femenina y por último nos acompañó colaboradora del terminal Katherine Viza, quien realizo diversos trabajos prácticos en torno a la innovación uno de los valores fundamentales del puerto.

    Diego Bulnes, Gerente General de TPA, comento;  “Es muy positivo que la intendenta muestre preocupación por acercarse al puerto, por compartir temáticas que son de una tremenda relevancia para la operación portuaria nos llena de alegría y satisfacción, vemos a una intendenta cercana, muy humana, compartiendo sus experiencias de vida con nuestros equipos y especialmente brindando ese toque femenino”

     


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    Confirmando la gran acogida que logra cada año, este fin de semana más de 2.500 personas se congregaron para participar en la decimosegunda versión de la Media Maratón TPA.

    El emblemático evento deportivo de la región, recibió a deportistas de todo Chile, con un fuerte énfasis en competidores del país vecino, Perú.

    El gerente general de TPA, Diego Bulnes, señaló que “todos los años vamos sumando más personas a estas iniciativas que tienen como fin entregar un espacio sano, saludable y divertido a toda la familia’’.

    “En TPA tenemos un fuerte compromiso con Arica y su gente y eso nos motiva a seguir generando estas buenas instancias de esparcimiento, que aportan a una mejor calidad de vida y reafirman el compromiso con el deporte”, agregó.

    La Media Maratón contó con el apoyo de diversos auspiciadores, entre los que destacan los de la categoría “Gran Auspiciador”, como ULTRAPORT que siempre se ha hecho presente en las actividades de TPA, y este año se sumó Cementos Bío Bío, nuevo cliente del terminal que llegó a la región con una nueva planta de cemento.

    “Para Cementos Bío Bío es un orgullo participar de este evento emblemático que fomenta la vida sana y el deporte. Hemos querido contribuir, ya que queremos establecer una relación permanente con la comunidad de Arica y la Región, pues estamos convencidos de que el primer compromiso al instalarnos en la ciudad es con quienes viven en ella”, afirmó Marcelo Palma, sub gerente Planta Arica CBB.

    Este año la Media Maratón TPA volvió con su versión absolutamente gratuita para toda la comunidad en las 3 categorías: 3k, 10k, 21k. Entre los participantes hubo deportistas que viajaron desde Perú, Ecuador y desde distintas ciudades de Chile.

    En la categoría 21k el gran ganador fue Nelsón Ito, seguido por la ganadora de 10 k damas, Dannu Flores, en 10 k varones el flamante ganador fue Omar Ever. El evento contó además con 2 menciones especiales, a 21k Damas y que fue obtenido por la deportista de nacionalidad española Ana Cabanas quien fue la primera mujer en participar en esta nueva categoría que el terminal implemento.

    Los colaboradores portuarios tampoco quedaron fuera de lugar, Cesar Araya colaborador de Ultraport consiguió también una mención honrosa puesto que obtuvo un muy buen tiempo, esto sólo refuerza el énfasis que TPA tiene al manifestar que esta es una corrida gestionada por su tremendo equipo humano.

     


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    Como un verdadero triunfo recibió el Club Deportivo y Social de TPA (CDSTPA) el reconocimiento al proyecto de “Empleo Juvenil” correspondiente al Fondo Concursable del Instituto Nacional de la Juventud (INJUV) 2018.

    El denominado Fondo Acción Joven – Participa Dos entrega un total de $200 millones para financiar iniciativas de organizaciones con personalidad jurídica que trabajan con jóvenes de entre 15 y 29 años, en categorías como deporte, cultura, inclusión social juvenil, educación financiera y medio ambiente, entre otras.

    El aporte que se adjudicó CDSTPA, consiste en un $1 millón de pesos, que se destinará a la organización de un seminario en el que podrán participar  jóvenes emprendedores de la región interesados en adquirir conocimientos para fortalecer sus negocios, considerando que el desempleo juvenil en la región alcanzó un 17% en el año 2018.

    Durante la ceremonia de premiación, la Intendenta de la Región de Arica y Parinacota, María Loreto Letelier, valoró la presentación de proyectos que buscan cambiar la realidad de muchos jóvenes de la región. “Junto al seremi de Desarrollo Social, Roberto Erpel, hemos hecho entrega de estos recursos concursables a jóvenes de instituciones sin fines de lucro que contribuyen a la sociedad, a jóvenes emprendedores, jóvenes que están buscando espacios para aportar con sus iniciativas a la comunidad en forma positiva”.

    Por ello nos da mucho gusto apoyarlos porque son líderes, personas que pueden generar cambios en la sociedad. Es lo que queremos para el Gobierno del Presidente Sebastián Piñera”, agregó la Intendenta.

    La secretaria ejecutiva del Club Deportivo y Social y encargada de bienestar de TPA, Ximena Zavala, afirmó que “estamos orgullosos de haber tenido la posibilidad de postular y de habernos adjudicado este fondo. El área social del club tiene muchas ganas de apoyar proyectos para los jóvenes de la región y potenciar sus emprendimientos. Esto es parte dela cultura que tenemos como puerto donde todos los colaboradores estamos cien por ciento comprometidos”.

    En los próximos días, TPA hará un llamado a los jóvenes interesados a participar en el seminario.


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    Agregar valor a las operaciones y a los procesos del puerto a través de la innovación es uno de los objetivos de la alianza que concretaron este jueves el Terminal Puerto Arica (TPA) y la Universidad Tecnológica de Chile (INACAP).El convenio busca consolidar la colaboración entre el centro educativo y el terminal portuario, que en los últimos años ha acuñado el concepto de “cultura para innovar” como uno de los valores corporativos de la concesionaria. Con este acuerdo, se pretende vincular las actividades de docencia relacionadas con la investigación, el desarrollo y el emprendimiento, con el trabajo diario en el puerto para de esa forma optimizar las operaciones.

    Durante la ceremonia de firma del convenio, en la que participaron jefes de área de TPA, el gerente general del terminal, Diego Bulnes, destacó a su contraparte como un referente en temas de innovación y formación profesional. “Juntos podemos hacer mucho más que de forma independiente, sobre todo porque tenemos objetivos comunes y eso nos está permitiendo que día a día las carreras de INACAP tengan una relación con nuestras distintas gerencias para ir desarrollando un polo de innovación y una serie de iniciativas que nos permitan hacer crecer la región”, indicó Bulnes. “Esperamos ser una referente en estos temas, y a su vez, que se pueda transmitir a la comunidad ariqueña y al trabajador portuario, y también a nivel nacional, que somos un actor relevante en el ámbito de la innovación”, agregó Bulnes.

    El vicerrector de INACAP sede Arica, Daniel Uribe, valoró el compromiso de TPA con el desarrollo de la región, y agregó que esta alianza abre las puertas para generar en forma conjunta nuevas iniciativas en beneficio mutuo.“Este es el momento justo para aumentar la interrelación que tenemos, nos hemos vinculado mucho capacitando al personal de la empresa y ellos recibiendo a nuestros estudiantes en práctica y a varios de ellos contratándolos. El segundo paso, es avanzar en proyectos de innovación para producir mejoras en la productividad, en el bienestar de los trabajadores y también trabajar en conjunto la parte de vinculación”, explicó el vicerrector.


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    Para finalizar el trabajo con el programa de calidad y liderazgo pedagógico QUIK en Arica, y buscando generar un espacio para la visibilización y el análisis de experiencias, enfoques y propuestas educativas en la primera infancia que contribuyan al desarrollo sostenible, se desarrolló el seminario “Educación en la Primera Infancia para el desarrollo sostenible de la humanidad”. Esta actividad fue organizada por Fundación Educacional Choshuenco, Fundación Siemens Stiftung y contó con el apoyo de Terminal Puerto Arica (TPA).

    El programa QUIK pretende aportar al desarrollo interno de la calidad educativa de salas cuna y jardines infantiles a los que asisten niños y niñas menores de seis años. El modelo se basa en un trabajo sistemático orientado al fortalecimiento de las competencias de liderazgo pedagógico de las directoras, supervisoras y sus equipos técnicos, todo enmarcado en referentes de calidad que han sido validados nacional e internacionalmente.Al respecto, el gerente general de TPA, Diego Bulnes, valoró el esfuerzo y logros de las educadoras y reafirmó el compromiso del terminal portuario con el desarrollo de los niños y niñas de la región.

    “Nos sentimos orgullosos de poder apalancar programas  que van en directo beneficio de los niños, más aun si se alinean con los objetivos de nuestra organización. Hoy nos hemos propuesto ser un puerto sustentable y queremos involucrar a toda la comunidad en estas gestiones” señalo Bulnes.

    En el marco del seminario se expusieron las experiencias vividas por las comunidades educativas que han participado en el programa QUIK de Arica durante el período 2016-2018, instancia que se materializó gracias al aporte de la Fundación Educacional Choshuenco, Fundación Siemens Stiftung y que ha contado con el apoyo de TPA.

    Durante los tres años en que se ha implementado el programa QUIK en la región, se han advertido una serie de avances en los establecimientos educacionales de primera infancia: fortalecimiento y cohesión de los equipos de trabajo; desarrollo de actividades orientadas al cuidado del entorno y parques-plazas cercanas; construcción de sus propios huertos y exploración de recursos naturales. A lo anterior se suma la experimentación continua a través del “aprender haciendo” de manera sustentable.

    La jornada se desarrolló en el Aula Magna del Campus Velásquez de la Universidad de Tarapacá y participaron representantes de la Ilustre Municipalidad y el DAEM de Arica, el Ministerio de Educación y Subsecretaría de Educación Parvularia, la Junta Nacional de Jardines Infantiles -JUNJI-, Fundación Integra, la Universidad de Tarapacá, la Organización Mundial de Educación Preescolar -OMEP-, Fundación Siemens Stiftung, TPA y la Fundación Educacional Choshuenco.



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