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    El liceo B-4 Antonio Varas de la Barra, liceo Politécnico y el Liceo Pablo Neruda, visitaron la semana pasada las dependencias portuaria de Terminal Puerto Arica.

    Todo esto enmarcado en el proyecto “Emprende Tech” liderado por Inacap y que tiene por objetivo desarrollar en los beneficiarios su capacidad de identificar problemáticas y soluciones aprovechando sus conocimientos base en electrónica y energías renovables desde su especialidad, trabajar con prototipos, además de generar redes de apoyo con el sector productivo y la implementación de un plan de formación de mentores al interior de los establecimientos.

    TPA, lidera un completo programa de visitas a puerto, en donde el eje principal es acerca el terminal a la comunidad, en el año 2017 más de 3.000 personas visitaron el puerto, conociendo sus operaciones, faenas y maquinarias.

    El atractivo de las visitas radica en cada una de ellas es guiada por un colaborador del puerto, el cual de una manera didáctica narra anécdotas de la operación, la historia y su gente.

    El área de R.S.E invita a quienes quieran ser parte del programa de visitas a comunicarse al correo rse@tpa.cl.


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    Terminal Puerto Arica (TPA) se sumó a la Ley 21.015,  la cual incentiva la inclusión laboral de personas capacidades diferentes. TPA, mediante un comunicado, detalló que ya lleva cuatro años contratando a este tipo de trabajadores, sumando a su fuerza laboral a un nuevo colaborador el cual se desempeñará en el área de suministros y servicios generales, como Administrativo de Servicios Generales. El nuevo integrante que se suma al equipo pasó por un proceso de reclutamiento y selección, realizando sus exámenes preocupacionales, inducciones y capacitaciones designadas para su cargo. Algunas áreas fueron designadas para capacitarse a través de la Fundación Impulso, quienes son los encargados de formular, ejecutar y promover la formación e implementación del programa.

    Gerald Kong, Jefe de Suministros y Servicios Generales, comentó que  “nos sentimos muy expectantes, sabemos que nuestro nuevo ingreso será un aporte y hemos realizado modificaciones físicas en el área para recibirlo con las condiciones adecuadas. Hoy estamos preparados para ley de inclusión y en la familia TPA existe un equipo que es acogedor y aquí damos un abrazo a todos quienes llegan”.

    Según la encuesta nacional de discapacidad del año 2015, la región de Arica y Parinacota presento el promedio regional más alto del país, con un 28,9%. Esto es una cifra preocupante, por esto mismo el terminal dentro de sus lineamientos estratégicos considera relevante ocuparse de estas situaciones.

    “Nos parece formidable que más empresas se sigan sumando a la ley de inclusión en la región, TPA es un referente en la región y que ellos comiencen estos procesos de inclusión significa mucho para las personas en situación de discapacidad, que son un número no menor, Arica tiene la tasa más alta del país y esto es una noticia muy positiva para las personas que han estado postergadas por muchos años”, afirmó Julio Leiva Garrido, Director fundación Impulso.


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    Terminal Puerto Arica, da fin a TPA Challenge, Programa cofinanciado con CORFO, el cual comenzó en el mes de marzo con una postulación abierta para participantes de Chile, Perú y Bolivia, con un total de 56 participantes seleccionados de 214 postulantes.

    Hoy en una maratónica jornada de Pitch Day  los 11 equipos que lograron llegar a la recta final expusieron sus proyectos frente a un notable jurado presidido por el Gerente General de Terminal Puerto Arica Diego Bulnes Valdés, Dante Battaglia Sub Gerente de Operaciones, Leonel Claros, ejecutivo de Corfo, Carolina Donoso Jefa de Desarrollo organizacional de TPA, Valeria Buneder, Jefa de Importación y Transporte, Carlos Dini, Jefe de Innovación y Guillermo Marquez, Ingeniero y administrador del proyecto TOS.

    La idea ganadora este año recayó en el grupo chileno integrado por; Sebastián Miranda, Michael Aguirre, Camila Carvajal, Gustavo Quiroz y su mentor el Jefe de excelencia,  Pablo Veliz la idea presentada por el equipo se llama “Sistema Modular de Alumbrado Móvil”

    El segundo lugar fue otorgado en esta ocasión a un equipo proveniente desde Perú y que era integrado por Javier Inca y Santos Inca,  ellos presentaron una idea basada en la realidad virtual y la simulación, para las capacitaciones que continuamente reciben los colaboradores del terminal.

    TPA Challenge es un programa que se estableció para abrir la innovación a la comunidad, para que los diferentes actores sociales que se atrevan a emprender lo hagan  esta vez, aportando soluciones o mejoras a los procesos de la operación portuaria.

    El seremi de Economía, Cristian Sayes señalo; “Somos el país que menos invierte en investigación, desarrollo y en innovación, estas instancias son geniales, este es el Corfo que estamos viendo que apoya estas iniciativas, vemos el inicio de una era y de un cambio generacional en nuestra región.

    En estas instancias el apoyo público privado puede generar muchos beneficios para estos emprendedores y con esta innovación creo que es una beneficio para TPA y la ciudadanía”

     Por su parte Leonel Claros, Coordinador área de emprendimiento Corfo comento; “Destaco la vinculación de una empresa tan importante para Arica como TPA con la comunidad, pero sobre todo la participación más de 200 emprendedores o futuros emprendedores de Chile, Perú y Bolivia. Eso habla que el emprendimiento no tiene fronteras, por eso Corfo hoy está muy satisfecho con este programa, este es el primer desafío, esperemos que existan más y para eso estamos abriendo un nuevo concurso del programa apoyo al emprendimiento y el llamado a la comunidad es a participar”

    Todos  los equipos que participaron  tuvieron acceso a conocer la operación del terminal para poder encontrar soluciones a las problemáticas presentadas como desafíos, fueron guiados durante todo el proceso por mentores TPA, quienes son  trabajadores propios del  terminal quienes se capacitaron para guiar, brindar información y enseñar como se opera el terminal.

    TPA ha generado un potente trabajo con sus colaboradores para que la innovación sea parte de su ADN y han sido reconocidos con importantes premios a nivel nacional, es por esto que hoy buscan la manera de expandir esta cultura innovadora hacia la comunidad con el apoyo de Corfo y en esta misma tónica Diego Bulnes, Gerente General de TPA señalo; “Esta es una aventura de cinco meses, pudimos conocer realidades que día a día no se ven en el puerto, generar una  integración por parte de la innovación que rompe fronteras, que abre puertas que muchas veces  tenemos cerradas, que haya venido gente de Perú de Chile y de Bolivia es una muestra de que en la comunidad existe el interés de aportar, por construir juntos, un mejor puerto, más competitivo y más innovador”

     


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    193 hombres y mujeres de la región de Arica y Parinacota de las empresas Terminal Puerto Arica, TPA y ULTRAPORT certificaron sus competencias laborales luego de aprobar el proceso de evaluación realizado por el centro Verifica Competencias, en el marco del programa ejecutado en conjunto por Sence y ChileValora.

     

    Un total de 166 trabajadores y 27 trabajadoras de las empresas Terminal Puerto Arica, TPA y ULTRAPORT de la región de Arica y Parinacota demostraron hoy ser los mejores en sus puestos laborales, luego de recibir sus diplomas que certifican sus competencias en los perfiles pertenecientes al sector y subsector: transporte y logística, transporte marítimo.

    Este proceso, que busca promover oportunidades de quienes han aprendido un oficio a través de su vida laboral sean reconocidos y valorizados, mejorando así las condiciones de empleabilidad de las personas, tiene como objetivo contribuir a la movilidad, empleabilidad y profesionalización en el mercado del trabajo.

    Las personas certificadas fueron seleccionadas para someterse a la evaluación gracias al pedido de ambas empresas, que actuaron como entidades requirentes, y el Programa de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales, ejecutado por el Sence y ChileValora.

    Los oficios que fueron evaluados y certificados por la entidad Verifica Competencias fueron:  Movilizador, Operador de Terminal Tractor, Operador de Grúa Horquilla, Internador, Operador de Grúa Portacontenedores, Capataz Portuario, Gate Control, Guarda Almacén, Oficinista Portuario, Operador Grúa Móvil Multipropósito, Pañolero, Planimetrista,  Portalonero y Supervisor Portuario.

    OPERADORA PORTUARIA  

    Johana Rodríguez Martínez, es operadora tracto camión de ULTRAPORT y lleva 3 años desempeñando esta labor en el Puerto pero hace 10 años que maneja maquinaria.  Es una de las tres mujeres de la empresa que recibieron esta mañana sus certificados. “Estoy muy agradecida porque es un reconocimiento a nuestro esfuerzo y trabajo. Esto me sirve para poder desempeñarme en cualquier otro lugar”.

    Agregó que “soy una trabajadora más dentro de todos los hombres, no hemos sentido discriminación ni grandes diferencias. El rol de la mujer en el mercado del trabajo es importante y ha ido creciendo en todos los ámbitos de la sociedad”.

     

    El ariqueño Sergio Muñoz Manzo, colaborador TPA con más de 25 años de experiencia en el rubro portuario, se ha desempeñado en diversas funciones, ingresando en el año 1995 al  área de mantención, para generar un notable desarrollo de carrera.

    Don Sergio se desempeña como Operador de Grúa Gottwald y a pesar de  que la vida lo ha enfrentado a situaciones muy complejas a nivel personal se ha logrado transformar en un colaborador de excelencia: “Estoy emocionado porque me siento más profesional en lo que hago, me encanta mi trabajo y siento que he dado un gran paso importante en la vida”.   

    APOYO A LOS TRABAJADORES

    Participaron en la ceremonia de certificación el Seremi de Gobierno Víctor Mardones, Seremi del Trabajo y Previsión Social, Juan Manuel Carrasco; Director del Sence Arica y Parinacota, Aníbal Cofré; las representantes de ChileValora y Verifica Competencias, Loreto Méndez y Nicole Molina, respectivamente; gerente general de TPA, Diego Bulnes, gerente de ULTRAPORT Arica, Alex Muñoz, presidente de COTRAPORCHI (Confederación de Trabajadores Portuarios de Chile), Sergio Baeza y dirigentes gremiales de los trabajadores de ambas empresas.

    Para el Seremi de Gobierno Víctor Mardones esta ceremonia demuestra “que el apoyo de nuestro Gobierno a la clase media es mejorando la productividad y el desarrollo económico del país y parte de esto, son los trabajadores que son el corazón de nuestras empresas y hoy en particular se ha certificado este grupo de personas del Puerto gracias a Sence y ChileValora, proceso relevante para nuestro crecimiento y desarrollo como región”.           

    Juan Manuel Carrasco, Seremi del Trabajo y Previsión Social destacó que “para el Gobierno del Presidente Sebastián Piñera es fundamental que los trabajadores adquieran más competencias y con ello, mejoren la calidad de sus oficios. Para nosotros es fundamental el Puerto de Arica y sus trabajadores, y vamos a seguir apoyándolos para que puedan tener mejores oportunidades y una mayor calidad de vida”.    

    El Programa de Competencias Laborales tiene por objeto el financiamiento de evaluación conducente a la certificación de perfiles contenidos en el catálogo del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales (ChileValora) a fin de promover oportunidades de aprendizaje continuo, reconocimiento y valorización, mejorando así las condiciones de empleabilidad de las personas.

     


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    Terminal Puerto Arica, por tercer año consecutivo brinda entretención para toda la comunidad de Arica, con más de 1,200 asistentes se dio el vamos al Teatro en TPA, quien este año presento “Aladdin y la Lámpara Maravillosa”, Obra de la compañía de Teatro Run-Run, proveniente de Santiago.

    Enfrentando  las complejas  condiciones climáticas que por estos días se hacen presente en nuestra región,  la actividad se logró realizar con total normalidad y los asistentes disfrutaron de una entretenida tarde, que se enmarca en las diversas actividades que el terminal fomenta de manera constante con la comunidad, olvidándose completamente del fuerte viento que se hizo presente por la tarde y las escasas lloviznas que asomaron al caer la noche.

    Entre contenedores y en pleno corazón del puerto los colaboradores crearon un anfiteatro, lleno de magia y sorpresas para todos los asistentes, en donde la panorámica hace que esto sea un imperdible de las vacaciones de invierno.

    Francisco Godoy Zamorano, Gerente de Personas y Desarrollo Sostenible, destaco; “Llevamos años manteniendo una excelente relación con nuestra gente de Arica, nos encanta que visiten el puerto y sobre todo que se empapen de arte y cultura. Nos hemos enfocado en traer productos de calidad a la comunidad y a su vez brindar espacios gratuitos en donde por sobre todas las cosas se pueda disfrutar y compartir en familia.”

      En la actividad se anunció la fecha de la corrida  más esperada por la comunidad de Arica, la Media Maratón TPA 2018, la cual se llevará a cabo el 30 de Septiembre del 2018 y que al igual que el teatro es gratuita para toda la comunidad y enfocada en el deporte recreativo en familia.

     


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    Un éxito rotundo fue el lanzamiento del primer reporte de sostenibilidad  de TPA.

    Con la presencia de diversas autoridades de la región, entre las cuales se destacan la Intendenta (Subrogante) Mirtha Arancibia, el senador José Durana, seremis de gobierno y cultura, se presentó a la comunidad el reporte, que materializa las diversas gestiones que el terminal realizó durante el 2017 y que ha seguido extendiendo para este 2018.

    Dentro de los temas relevantes que el Gerente General anuncio se destaca el fuerte compromiso de la compañía con sus colaboradores y con el trabajo que la mujer realiza. Estas representan el 23% de la dotación, además TPA es el único puerto a nivel nacional que cuenta con  su sala de capacitación dentro de puerto en la cual ya se han capacitado el  100%  de los colaboradores.

    Dentro de la ceremonia se hizo énfasis en el estrecho trabajo que la empresa ha realizado con la comunidad, desde el inicio de la concesión, abriendo sus puertas para que la ciudad conozca el detalle de la operación y de la gente que ahí trabaja.

    Este es el primer reporte que TPA realiza y Francisco Godoy Zamorano, Gerente de Personas y Desarrollo Sostenible señalo: “Esta es una tremenda instancia para que nuestros clientes, proveedores, organismos  representantes de la ciudad  y nuestros grupos de interés conozcan todo lo que la familia del puerto hace, es nuestra gente quien ha liderado la temática de la sostenibilidad y estamos orgullosos que ellos se empoderen de esta forma”

    El reporte se encuentra disponible en el sitio oficial del puerto www.tpa.cl,   sólo fueron impresas 15 copias reforzando así las medidas que se han adoptado para contribuir al bienestar del ecosistema.

     


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    El Ministerio de Economía, Fomento y Turismo, por sexto año consecutivo confirmo  la vigencia del Sello Pro-Pyme, esto por cumplir con la entrega oportuna de la Declaración jurada de Auto Certificación, informe que evidencia el pago a los pequeños y medianos proveedores antes de 30 días.

    El equipo del terminal fue  felicitado  por la permanencia de la compañía  en esta iniciativa y se les  instó a seguir fortaleciendo las relaciones de calidad que mantienen  con los proveedores, seguir manteniendo  el compromiso que contribuye positivamente para que éstos puedan enfrentar sus operaciones bajo un marco de tranquilidad al mejorar su capital de trabajo.

    Esta nueva auto certificación confirma Al puerto  dentro de las 155 empresas que voluntariamente se encuentran inscritas en este programa, siendo TPA uno de los puertos pioneros de Chile.

    El excelente trabajo y control desplegado en todo el ciclo de pago, los llevó a obtener un 99,5% de cumplimiento el año evaluado.

    Vanessa Carvallo, Jefa de Administración y Finanzas, señalo; “Tenemos la convicción que el éxito y los buenos resultados de las empresas se basan en gran parte, a las sólidas y estrechas relaciones con sus principales socios estratégicos, y en este sentido, creemos que TPA ha realizado un fuerte aporte, al pagar a sus proveedores en forma oportuna, contribuyendo con ello a la sostenibilidad, crecimiento y desarrollo de los mismos”


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    Arica se ha convertido en un fundamental aporte al desarrollo de Bolivia, y a través de Terminal Puerto Arica se han podido gestionar diversas descargas que van en directo beneficio del país vecino.

    Durante los primeros días de junio en la nave MN GUANG AN CHEN arribaron 8.275 paquetes de rieles que son parte del proyecto TREN METROPOLITANO DE COCHABAMBA, el cual tiene por objetivo   orientar el desarrollo económico y social de la Región Metropolitana “Kanata” de Cochabamba, teniendo en cuenta la conservación y la protección del medio ambiente.

    La Construcción del tren permitirá unir y acortar las distancias a través de una circulación rápida y segura de pasajeros.

    Tendrá una duración aproximada de 3 años y un costo de 447,6 millones de dólares, con una longitud de 42 kilómetros y con 43 paradas.

    El día sábado 16 de junio, alrededor de las 15:00 horas comenzó el despacho de los rieles a Bolivia, los cuales debiesen llegar a dicho país el día miércoles 20 del mismo mes, para así dar inicio a la inauguración del proyecto.

    Con esto se ratifica que Arica es un notable complemento al crecimiento no tan sólo de Perú sino también en Bolivia, además que aporta directamente en el crecimiento del empleo de la región ya que se brindan 80 trabajos directos y 2.000 indirectos, lo que sin lugar a dudas es un notable beneficio para la ciudad.

    Por parte de  TPA  ya han pasado proyectos emblemáticos entre los cuales destacan plantas cementeras y termoeléctricas, siempre con excelentes resultados,  Valeria Buneder, Jefa de Importación y Transporte señalo; “Los colaboradores de TPA nos sentimos orgullosos  al ser la puerta de ingreso de este proyecto, sabemos que aportamos al impacto positivo que este genera en el desarrollo del país y estamos 100% comprometidos para cumplir con todos nuestros clientes, para seguir aportando en el crecimiento de Arica y de los países vecinos”

    La realización de esta cadena logística no sólo es liderada por el terminal, también se cuenta con la participación de ASP-B quienes son los administradores estatales de los servicios portuarios de Bolivia en Arica y la Asociación Accidental Tunari que la conforman Joca y Molinari, quienes se adjudicaron el proyecto.

    La operación de la descarga de la nave y la posterior carga en los camiones que llevarán el proyecto, contaron con los estándares de seguridad con los que TPA ha trabajado durante estos 13 años de concesión, los cuales les han permitido ser un puerto seguro, que brinda un excelente servicio a sus clientes, basándose en su Sello de Continuidad Operativa; esto quiere decir que el puerto nunca ha detenido sus faenas por algún problema sindical u otro.

    Se contempla que un tiempo más el proyecto TREN SANTA CRUZ, también de Bolivia llegue a Arica bajo la operación de TPA, estos acontecimientos sólo ratifican el buen nexo comercial existente en la Macro Región Andina.

     

     


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    Terminal Puerto Arica nuevamente obtiene reconocimiento en el Encuentro Anual  de comités Paritario de Higiene y Seguridad, organizado por el IST de Arica.

    En esta ocasión fueron dos los colaboradores de TPA,  que resultaron ganadores del concurso “Viviendo la Prevención 2018”.   Luis Barraza,  quien es parte del equipo de excelencia participó en la categoría Prevención en Película obteniendo el 1er lugar  y en la categoría prevención en palabras,  obtuvo el  2do lugar.

    En la categoría prevención en colores, TPA tampoco quiso estar ausente y fue así como la hija del Colaborador Pablo Veliz, Martina Veliz de 6 años, obtuvo el 1er lugar.

    Luis Barraza, trabajador de TPA, señalo;  “con mi participación busco ser un aporte en función de un liderazgo positivo e innovador en temas de seguridad, me interesa que exista una transformación potente en esta materia, sobre todo a la hora de tomar decisiones trascendentales”

    De esta forma los colaboradores del terminal demuestran su interés por participar de estas actividades que fomentan la cultura en seguridad, incluyendo  a  las familias.

    Diego Bulnes Valdés, Gerente General de TPA señalo; “Esta es una excelente instancia que el IST tiene, para vincular a toda la comunidad portuaria en temas de seguridad, independiente del concurso, aquí se logra llevar estas iniciativas a los hogares de todos los trabajadores y eso es lo que queremos lograr, que la seguridad no quede en puerto, sino más bien que trascienda”.


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    Un completo éxito fue el IV Seminario de Transporte Organizado por Terminal Puerto Arica y la Cámara Boliviana de Transporte Pesado.

    El domingo 13 de Mayo fue la fecha escogida para congregar a más de  200 choferes,  los que en su mayoría se encuentran inscritos el Club de Choferes de TPA y participan activamente de las numerosas actividades que ahí se realizan.

    La jornada contó con cinco expositores, los cuales pusieron en el tapete temas de suma relevancia como seguridad, alcohol y drogas, primeros auxilios, entre otros.

    Se contó con la destacada participación de la Aduana Boliviana quienes de la mano de Freddy Colque, les detallaron los procesos que deben seguir los conductores en puerto, el Capitán de la Labocar Jaime Valenzuela, expuso sobre los efectos del Alcohol y drogas en la ruta, el ministerio de transporte relato sobre la ruta 11 CH  y las cargas que movilizan los conductores. Por su parte   el IST realizó una presentación practica en donde los conductores participaron activamente aprendiendo técnicas de primeros auxilios, TPA destacó temas relevante en torno a la seguridad al interior de puerto de la mano de Eduardo Díaz, coordinador de prevención de riesgos y Pablo Veliz, Jefe de Excelencia.

    Hermann Gratzl, Gerente Comercial señalo; “Estas iniciativas son sumamente importantes tanto para los conductores como para nosotros, es una jornada que va más allá de escuchar una charla, nos reunimos, nos reímos y en conjunto aprendemos, crecemos juntos. Para nosotros es importante que los conductores aprendan de seguridad y no sólo en puerto, nos importa que regresen a sus casas sanos y salvos”

    Al finalizar la jornada se realizó una nueva actividad en donde los conductores en una especie  de juego aprenden del correcto uso de su Equipo de protección Personal, la actividad se denominó la Gincana Club de Choferes, actividad que tuvo una buena acogida y robo más de una risa entre compañeros.

    Giovanni Villarroel, Gerente General de la Cámara Boliviana de Transporte Pesado, destacó; “Nosotros tenemos una perspectiva muy positiva con la realización de este seminario, aquí se capacita a los conductores de forma práctica y teórica en temas que deben ser de conocimiento vital para ellos, como Cámara Boliviana de transporte, vemos el beneficio que esto trae y es crear una cultura amplia en torno a la seguridad, además que nos vamos enterando de las actualizaciones de los procesos y esto va directamente en beneficio para los conductores, nosotros apoyaremos toda iniciativa que fomente la seguridad de nuestros afiliados”

    Cabe destacar que el Club de choferes se conformó en el años 2013 con el fin de entregar mejores herramientas a los transportistas, a la fecha tiene más de 1.800 adheridos, los cuales constantemente reciben capacitaciones en diversas áreas, hoy se encuentran con capacitaciones una vez por semana en la iniciativa denominada Talleres Participativos y estos se realizan en los

    Valeria Buneder, Jefa de importación y transporte, destaco que esta iniciativa nace del Club de Choferes y de la fuerte preocupación que existe por la seguridad, además Valeria añadió; “Seguiremos realizando más seminarios, tratando de abarcar más temas que tengan relación con la seguridad y la ruta, queremos que esta iniciativa se sumen otros agentes, porque generar cultura en seguridad no es solo tarea de TPA en la región es una tarea de todos”

     

     

     



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