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    Reconocer la contribución del Terminal Puerto Arica al autocuidado de todos sus colaboradores y al desarrollo de operaciones seguras en el puerto, fue la premisa del Instituto de Seguridad Laboral (IST) al distinguirlo con el premio “Excelencia en Prevención 2018” en la categoría más de 100 trabajadores.

    El galardón fue entregado durante la ceremonia de Distinción Regional en Prevención 2018, instancia que reconoce a aquellas empresas que destacan por implementar acciones para promover una cultura de seguridad tanto dentro como fuera del ambiente de trabajo y por adoptar medidas de prevención de riesgos.

    Tras recibir el reconocimiento, el gerente general de TPA, Diego Bulnes, destacó que “este es un premio para todos nuestros colaboradores, quienes se han logrado empoderar de un liderazgo valiente, generando acciones que contribuyen al autocuidado y a la operación segura en el terminal”.

    Durante la jornada, Arica Puerto + Seguro, grupo al que pertenece TPA también fue distinguido con el premio “Reconocimiento Especial en el cuidado de la vida”, por su rol activo en el compromiso multisectorial que tiene como eje central el cuidado de las personas asociadas a la actividad portuaria.

    Pablo Veliz, jefe del recientemente creado Departamento de Excelencia de TPA, indicó que “el reconocimiento que nos brinda hoy el IST, nos alienta a seguir trabajando para ser precursores de la seguridad y continuar creando conciencia de que los actos seguros nos permiten volver a casa con nuestras familias y cercanos”.

    En TPA estamos trabajando para hacer las cosas bajo un marco de excelencia”, agregó Veliz.

     

     

     


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    Cumpliendo los más altos estándares de calidad y con maquinaria e infraestructura de primer nivel, se prepara la histórica operación de descarga, almacenamiento y traslado de 8 mil toneladas de Clinker para el inicio de las operaciones de Cementos Biobío, carga que será recibida por TPA.

    La firma cementera que hoy se encuentra en etapa de instalación, considera una dotación propia de 30 personas más una de personal contratista en torno a los 60 trabajadores y la apuesta es mano de obra ariqueña para fortalecer la economía local.

    En este sentido, agregó la Intendenta María Loreto Letelier  “hemos  visitado a la empresa y, al mismo tiempo, estamos aquí en el TPA, viendo como ellos han implementado infraestructura destinada al proceso de descarga, acopio y los protocolos para el traslado de Clinker que lleven al cuidado del medio ambiente. Hemos visto todo el proceso, estamos muy tranquilos y muy conforme con este trabajo que está realizando el TPA para su cliente Cementos Biobío”

    Hermann Gratzl, gerente comercial de TPA, explicó que la operación considera un proceso mecánico con grúas de tierra, un clamp especializado, autónomo e hidráulico para “recepcionar esta carga en nuestra tolva ecológica de última generación que fue construida en Chile y ensamblada en Arica, esta tolva tiene diferentes sistemas de filtros y pre filtros que absorben todo el material fugitivo que sale de la operación”.

    El procedimiento considera además la estandarización de los camiones a una misma altura, tipo, capacidad de carga y sistema de encarpe en óptimas condiciones para que no queden polvos  o residuos que se liberen al medio ambiente; además de un sistema de aspirado para los camiones  lo que resguarda el procedimiento desde el inicio de su recorrido.

    Por su parte Marcelo Palma, subgerente de la Planta Arica de Cementos Biobío, dijo que dentro de las instalaciones con que cuenta la empresa se encuentra “la estructura moderna de un domo presostático que nos da la claridad y certeza que no se va a generar polvo fugitivo al medio ambiente; esta es la primera bodega de este tipo que se implementa en la región de Arica y Parinacota”.

    En tanto el seremi del Medio Ambiente, Marcelo Cañipa, valoró la inversión y trabajo que están realizando las empresas por cuanto están relevando la protección del medio ambiente y con ello la salud de la población. “Estamos muy contentos y orgullosos por cuanto estamos aportando al desarrollo de la región de la mano del desarrollo sostenible, esto producto de los altos estándares que ha adoptado tanto TPA como Cementos Biobío lo que es tremendamente positivo y nos permite evitar cualquier tipo de impacto en el medio ambiente referido a material particulado y así ofrecer mayor tranquilidad a nuestra comunidad”.


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    A dos semanas de la puesta en marcha del nuevo sistema operativo del puerto N4 y en medio de las celebraciones de Fiestas Patrias, los  colaboradores del Terminal Puerto Arica gestionan  recepciones y despachos de contenedores, además de las operaciones en el área de desconsolidado enfocándose directamente en el   beneficio de sus clientes y transportistas, en su mayoría bolivianos.

    En medio de los días festivos por motivo de fiestas patrias, los equipos de TPA siguen demostrando su compromiso con la operación, trabajando de manera normal y esto se debe al compromiso que se tiene con  comercio exterior, a esto se suma que el trabajo que el terminal realiza ahora se hace de la mano de su nuevo sistema operativo el cual ha demostrado grandes beneficios.

    Queremos agradecer el compromiso y la colaboración de nuestros equipos de trabajo, han demostrado firmemente su compromiso.

    Con la puesta en marcha de nuestro nuevo sistema operativo de última tecnología, nuestros procesos se han visto   optimizados  en beneficio de todos los clientes y transportistas, y en especial del comercio exterior boliviano; dijo el gerente general de TPA, Diego Bulnes.

     

    De esta manera el terminal sigue cumpliendo de manera intacta su sello de continuidad operativa, el cual ha sido característico de los trabajadores del puerto por esto 13 años de su concesión.

     


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    A seis días de la puesta en marcha del nuevo sistema operativo del puerto, Terminal Puerto Arica logró despachar 1.039 contenedores full de importación, además de 384 contenedores full de exportación.

    Tras un período de ajuste de las operaciones y de la plataforma tecnológica Navis N4, el sistema  ya muestra sus frutos logrando atender el 100% de las recepciones y despachos de contenedores pendientes que se habían acumulado con anterioridad a la implementación del proyecto.

    El reforzamiento de las medidas adoptadas tras la implementación del nuevo software permitió que TPA lograra la recepción de 1.314 contenedores y el despacho de otros 1.753, además de 4.800 transacciones por gate de acceso y la atención de cuatro naves porta contenedores. A lo anterior se añade que el fin de semana recién pasado se reforzó el trabajo en el área de desconsolidado, para agilizar aún más la salida de estas cargas.

    “El compromiso de todo el personal de TPA, sumado a la colaboración de los transportistas y de los funcionarios locales de ASP-B, junto a las Aduanas de ambos países, permitieron agilizar la operación y retomar nuestros niveles normales”, dijo el gerente general de TPA, Diego Bulnes”.

    “Actualmente nuestro nuevo sistema operativo se encuentra reforzando nuestras operaciones y está rindiendo los frutos esperados. En solo 6 días, logramos despachar y recibir el 100% de los contenedores de importación y exportación pendientes, lo que confirma que hemos retomado nuestra operación habitual y reafirma nuestro compromiso con el comercio exterior boliviano disponiendo de un sistema operativo de última tecnología”, afirmó Bulnes.

    En los próximos días, los equipos de trabajo de TPA continuarán con el proceso de implementación del nuevo sistema, con lo que se espera seguir optimizando los procesos en beneficio de todos los clientes y de los transportistas.

     

     


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    El liceo B-4 Antonio Varas de la Barra, liceo Politécnico y el Liceo Pablo Neruda, visitaron la semana pasada las dependencias portuaria de Terminal Puerto Arica.

    Todo esto enmarcado en el proyecto “Emprende Tech” liderado por Inacap y que tiene por objetivo desarrollar en los beneficiarios su capacidad de identificar problemáticas y soluciones aprovechando sus conocimientos base en electrónica y energías renovables desde su especialidad, trabajar con prototipos, además de generar redes de apoyo con el sector productivo y la implementación de un plan de formación de mentores al interior de los establecimientos.

    TPA, lidera un completo programa de visitas a puerto, en donde el eje principal es acerca el terminal a la comunidad, en el año 2017 más de 3.000 personas visitaron el puerto, conociendo sus operaciones, faenas y maquinarias.

    El atractivo de las visitas radica en cada una de ellas es guiada por un colaborador del puerto, el cual de una manera didáctica narra anécdotas de la operación, la historia y su gente.

    El área de R.S.E invita a quienes quieran ser parte del programa de visitas a comunicarse al correo rse@tpa.cl.


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    Terminal Puerto Arica (TPA) se sumó a la Ley 21.015,  la cual incentiva la inclusión laboral de personas capacidades diferentes. TPA, mediante un comunicado, detalló que ya lleva cuatro años contratando a este tipo de trabajadores, sumando a su fuerza laboral a un nuevo colaborador el cual se desempeñará en el área de suministros y servicios generales, como Administrativo de Servicios Generales. El nuevo integrante que se suma al equipo pasó por un proceso de reclutamiento y selección, realizando sus exámenes preocupacionales, inducciones y capacitaciones designadas para su cargo. Algunas áreas fueron designadas para capacitarse a través de la Fundación Impulso, quienes son los encargados de formular, ejecutar y promover la formación e implementación del programa.

    Gerald Kong, Jefe de Suministros y Servicios Generales, comentó que  “nos sentimos muy expectantes, sabemos que nuestro nuevo ingreso será un aporte y hemos realizado modificaciones físicas en el área para recibirlo con las condiciones adecuadas. Hoy estamos preparados para ley de inclusión y en la familia TPA existe un equipo que es acogedor y aquí damos un abrazo a todos quienes llegan”.

    Según la encuesta nacional de discapacidad del año 2015, la región de Arica y Parinacota presento el promedio regional más alto del país, con un 28,9%. Esto es una cifra preocupante, por esto mismo el terminal dentro de sus lineamientos estratégicos considera relevante ocuparse de estas situaciones.

    “Nos parece formidable que más empresas se sigan sumando a la ley de inclusión en la región, TPA es un referente en la región y que ellos comiencen estos procesos de inclusión significa mucho para las personas en situación de discapacidad, que son un número no menor, Arica tiene la tasa más alta del país y esto es una noticia muy positiva para las personas que han estado postergadas por muchos años”, afirmó Julio Leiva Garrido, Director fundación Impulso.


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    Terminal Puerto Arica, da fin a TPA Challenge, Programa cofinanciado con CORFO, el cual comenzó en el mes de marzo con una postulación abierta para participantes de Chile, Perú y Bolivia, con un total de 56 participantes seleccionados de 214 postulantes.

    Hoy en una maratónica jornada de Pitch Day  los 11 equipos que lograron llegar a la recta final expusieron sus proyectos frente a un notable jurado presidido por el Gerente General de Terminal Puerto Arica Diego Bulnes Valdés, Dante Battaglia Sub Gerente de Operaciones, Leonel Claros, ejecutivo de Corfo, Carolina Donoso Jefa de Desarrollo organizacional de TPA, Valeria Buneder, Jefa de Importación y Transporte, Carlos Dini, Jefe de Innovación y Guillermo Marquez, Ingeniero y administrador del proyecto TOS.

    La idea ganadora este año recayó en el grupo chileno integrado por; Sebastián Miranda, Michael Aguirre, Camila Carvajal, Gustavo Quiroz y su mentor el Jefe de excelencia,  Pablo Veliz la idea presentada por el equipo se llama “Sistema Modular de Alumbrado Móvil”

    El segundo lugar fue otorgado en esta ocasión a un equipo proveniente desde Perú y que era integrado por Javier Inca y Santos Inca,  ellos presentaron una idea basada en la realidad virtual y la simulación, para las capacitaciones que continuamente reciben los colaboradores del terminal.

    TPA Challenge es un programa que se estableció para abrir la innovación a la comunidad, para que los diferentes actores sociales que se atrevan a emprender lo hagan  esta vez, aportando soluciones o mejoras a los procesos de la operación portuaria.

    El seremi de Economía, Cristian Sayes señalo; “Somos el país que menos invierte en investigación, desarrollo y en innovación, estas instancias son geniales, este es el Corfo que estamos viendo que apoya estas iniciativas, vemos el inicio de una era y de un cambio generacional en nuestra región.

    En estas instancias el apoyo público privado puede generar muchos beneficios para estos emprendedores y con esta innovación creo que es una beneficio para TPA y la ciudadanía”

     Por su parte Leonel Claros, Coordinador área de emprendimiento Corfo comento; “Destaco la vinculación de una empresa tan importante para Arica como TPA con la comunidad, pero sobre todo la participación más de 200 emprendedores o futuros emprendedores de Chile, Perú y Bolivia. Eso habla que el emprendimiento no tiene fronteras, por eso Corfo hoy está muy satisfecho con este programa, este es el primer desafío, esperemos que existan más y para eso estamos abriendo un nuevo concurso del programa apoyo al emprendimiento y el llamado a la comunidad es a participar”

    Todos  los equipos que participaron  tuvieron acceso a conocer la operación del terminal para poder encontrar soluciones a las problemáticas presentadas como desafíos, fueron guiados durante todo el proceso por mentores TPA, quienes son  trabajadores propios del  terminal quienes se capacitaron para guiar, brindar información y enseñar como se opera el terminal.

    TPA ha generado un potente trabajo con sus colaboradores para que la innovación sea parte de su ADN y han sido reconocidos con importantes premios a nivel nacional, es por esto que hoy buscan la manera de expandir esta cultura innovadora hacia la comunidad con el apoyo de Corfo y en esta misma tónica Diego Bulnes, Gerente General de TPA señalo; “Esta es una aventura de cinco meses, pudimos conocer realidades que día a día no se ven en el puerto, generar una  integración por parte de la innovación que rompe fronteras, que abre puertas que muchas veces  tenemos cerradas, que haya venido gente de Perú de Chile y de Bolivia es una muestra de que en la comunidad existe el interés de aportar, por construir juntos, un mejor puerto, más competitivo y más innovador”

     


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    193 hombres y mujeres de la región de Arica y Parinacota de las empresas Terminal Puerto Arica, TPA y ULTRAPORT certificaron sus competencias laborales luego de aprobar el proceso de evaluación realizado por el centro Verifica Competencias, en el marco del programa ejecutado en conjunto por Sence y ChileValora.

     

    Un total de 166 trabajadores y 27 trabajadoras de las empresas Terminal Puerto Arica, TPA y ULTRAPORT de la región de Arica y Parinacota demostraron hoy ser los mejores en sus puestos laborales, luego de recibir sus diplomas que certifican sus competencias en los perfiles pertenecientes al sector y subsector: transporte y logística, transporte marítimo.

    Este proceso, que busca promover oportunidades de quienes han aprendido un oficio a través de su vida laboral sean reconocidos y valorizados, mejorando así las condiciones de empleabilidad de las personas, tiene como objetivo contribuir a la movilidad, empleabilidad y profesionalización en el mercado del trabajo.

    Las personas certificadas fueron seleccionadas para someterse a la evaluación gracias al pedido de ambas empresas, que actuaron como entidades requirentes, y el Programa de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales, ejecutado por el Sence y ChileValora.

    Los oficios que fueron evaluados y certificados por la entidad Verifica Competencias fueron:  Movilizador, Operador de Terminal Tractor, Operador de Grúa Horquilla, Internador, Operador de Grúa Portacontenedores, Capataz Portuario, Gate Control, Guarda Almacén, Oficinista Portuario, Operador Grúa Móvil Multipropósito, Pañolero, Planimetrista,  Portalonero y Supervisor Portuario.

    OPERADORA PORTUARIA  

    Johana Rodríguez Martínez, es operadora tracto camión de ULTRAPORT y lleva 3 años desempeñando esta labor en el Puerto pero hace 10 años que maneja maquinaria.  Es una de las tres mujeres de la empresa que recibieron esta mañana sus certificados. “Estoy muy agradecida porque es un reconocimiento a nuestro esfuerzo y trabajo. Esto me sirve para poder desempeñarme en cualquier otro lugar”.

    Agregó que “soy una trabajadora más dentro de todos los hombres, no hemos sentido discriminación ni grandes diferencias. El rol de la mujer en el mercado del trabajo es importante y ha ido creciendo en todos los ámbitos de la sociedad”.

     

    El ariqueño Sergio Muñoz Manzo, colaborador TPA con más de 25 años de experiencia en el rubro portuario, se ha desempeñado en diversas funciones, ingresando en el año 1995 al  área de mantención, para generar un notable desarrollo de carrera.

    Don Sergio se desempeña como Operador de Grúa Gottwald y a pesar de  que la vida lo ha enfrentado a situaciones muy complejas a nivel personal se ha logrado transformar en un colaborador de excelencia: “Estoy emocionado porque me siento más profesional en lo que hago, me encanta mi trabajo y siento que he dado un gran paso importante en la vida”.   

    APOYO A LOS TRABAJADORES

    Participaron en la ceremonia de certificación el Seremi de Gobierno Víctor Mardones, Seremi del Trabajo y Previsión Social, Juan Manuel Carrasco; Director del Sence Arica y Parinacota, Aníbal Cofré; las representantes de ChileValora y Verifica Competencias, Loreto Méndez y Nicole Molina, respectivamente; gerente general de TPA, Diego Bulnes, gerente de ULTRAPORT Arica, Alex Muñoz, presidente de COTRAPORCHI (Confederación de Trabajadores Portuarios de Chile), Sergio Baeza y dirigentes gremiales de los trabajadores de ambas empresas.

    Para el Seremi de Gobierno Víctor Mardones esta ceremonia demuestra “que el apoyo de nuestro Gobierno a la clase media es mejorando la productividad y el desarrollo económico del país y parte de esto, son los trabajadores que son el corazón de nuestras empresas y hoy en particular se ha certificado este grupo de personas del Puerto gracias a Sence y ChileValora, proceso relevante para nuestro crecimiento y desarrollo como región”.           

    Juan Manuel Carrasco, Seremi del Trabajo y Previsión Social destacó que “para el Gobierno del Presidente Sebastián Piñera es fundamental que los trabajadores adquieran más competencias y con ello, mejoren la calidad de sus oficios. Para nosotros es fundamental el Puerto de Arica y sus trabajadores, y vamos a seguir apoyándolos para que puedan tener mejores oportunidades y una mayor calidad de vida”.    

    El Programa de Competencias Laborales tiene por objeto el financiamiento de evaluación conducente a la certificación de perfiles contenidos en el catálogo del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales (ChileValora) a fin de promover oportunidades de aprendizaje continuo, reconocimiento y valorización, mejorando así las condiciones de empleabilidad de las personas.

     


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    Terminal Puerto Arica, por tercer año consecutivo brinda entretención para toda la comunidad de Arica, con más de 1,200 asistentes se dio el vamos al Teatro en TPA, quien este año presento “Aladdin y la Lámpara Maravillosa”, Obra de la compañía de Teatro Run-Run, proveniente de Santiago.

    Enfrentando  las complejas  condiciones climáticas que por estos días se hacen presente en nuestra región,  la actividad se logró realizar con total normalidad y los asistentes disfrutaron de una entretenida tarde, que se enmarca en las diversas actividades que el terminal fomenta de manera constante con la comunidad, olvidándose completamente del fuerte viento que se hizo presente por la tarde y las escasas lloviznas que asomaron al caer la noche.

    Entre contenedores y en pleno corazón del puerto los colaboradores crearon un anfiteatro, lleno de magia y sorpresas para todos los asistentes, en donde la panorámica hace que esto sea un imperdible de las vacaciones de invierno.

    Francisco Godoy Zamorano, Gerente de Personas y Desarrollo Sostenible, destaco; “Llevamos años manteniendo una excelente relación con nuestra gente de Arica, nos encanta que visiten el puerto y sobre todo que se empapen de arte y cultura. Nos hemos enfocado en traer productos de calidad a la comunidad y a su vez brindar espacios gratuitos en donde por sobre todas las cosas se pueda disfrutar y compartir en familia.”

      En la actividad se anunció la fecha de la corrida  más esperada por la comunidad de Arica, la Media Maratón TPA 2018, la cual se llevará a cabo el 30 de Septiembre del 2018 y que al igual que el teatro es gratuita para toda la comunidad y enfocada en el deporte recreativo en familia.

     


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    Un éxito rotundo fue el lanzamiento del primer reporte de sostenibilidad  de TPA.

    Con la presencia de diversas autoridades de la región, entre las cuales se destacan la Intendenta (Subrogante) Mirtha Arancibia, el senador José Durana, seremis de gobierno y cultura, se presentó a la comunidad el reporte, que materializa las diversas gestiones que el terminal realizó durante el 2017 y que ha seguido extendiendo para este 2018.

    Dentro de los temas relevantes que el Gerente General anuncio se destaca el fuerte compromiso de la compañía con sus colaboradores y con el trabajo que la mujer realiza. Estas representan el 23% de la dotación, además TPA es el único puerto a nivel nacional que cuenta con  su sala de capacitación dentro de puerto en la cual ya se han capacitado el  100%  de los colaboradores.

    Dentro de la ceremonia se hizo énfasis en el estrecho trabajo que la empresa ha realizado con la comunidad, desde el inicio de la concesión, abriendo sus puertas para que la ciudad conozca el detalle de la operación y de la gente que ahí trabaja.

    Este es el primer reporte que TPA realiza y Francisco Godoy Zamorano, Gerente de Personas y Desarrollo Sostenible señalo: “Esta es una tremenda instancia para que nuestros clientes, proveedores, organismos  representantes de la ciudad  y nuestros grupos de interés conozcan todo lo que la familia del puerto hace, es nuestra gente quien ha liderado la temática de la sostenibilidad y estamos orgullosos que ellos se empoderen de esta forma”

    El reporte se encuentra disponible en el sitio oficial del puerto www.tpa.cl,   sólo fueron impresas 15 copias reforzando así las medidas que se han adoptado para contribuir al bienestar del ecosistema.

     



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